现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则可以加到1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！

人在职场，工作是不可或缺的，不管您处在哪个岗位，您都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历，保持并提升您的竞争力!

江苏五年制专转本是省教育厅组织的正规选拔考试，不是个人和机构所能操控的，所以它的难度和含金量是国家认可的。因为各城市之间对于教育的重视程度不同，所以也会存在地方录取率的偏差。考试科目五年一贯制（五年制）专转本考试英语是必考的，而部分五年制高职院校到3、4年级就会停止上英语课，时间一长，学生就可能把之前学习的知识给忘光了，无法应对专转本考试。

不同于三年制专转本，五年一贯制（五年制）专转本是要考专业课的，专业科目是根据报考院校报考专业而定。跟专科阶段学习的科目不一定相同的。许多都不知道考试科目的。

考生不通过社会助学，单靠自己自学；说白了如果光靠自己确实比较难，这是社会普遍认同的。（没有重点、没有方向，不知道考点）

遇到不懂的问题，如果没有老师系统讲解，懂的还是懂，不懂的还是不懂。

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旬子讲:“锲而不舍，朽木不折;锲而舍之，金石可镂。”这句话充分说明了一个人如果有恒心，一些困难的事情便可以做到，没有恒心，再简单的事也做不成。

学习是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以我说:学习贵在坚持!