数字化和信息化条件下，几乎所有的工作都要通过网络和计算机来进行，在高速运转的社会生产中，企业也不被淘汰，员工不被企业淘汰，就必须要求员工能办公。
高绩效的员工必须具备的办公软件应用的能力，并能有效的利用办公软件提升自己的工作效率和表现，真正发挥办公软件对工作也业务开展的推动作用。办公软件的技能进一步分解为三个方面，即office软件的技能、网络使用技能以及管理系统软件的使用技能。
1.办公软件的技能
高绩效的员工，需要掌握windows系统和Office系列软件的功能和使用技巧，如word，excel，ppt等，能够熟练的使用这些系统和软件进行工作，并通过这些软件的使用大幅度的提升自己的工作绩效。用办公软件的使用能力和技能水平，通过一系列指标化的操作考核来检验员工的办公软件使用技能，并能通过与业务的结合分析，进一步检验员工在实际工作中应用办公软件的能力和技巧。
2.网络的有效运用
高绩效的员工，需要熟练掌握互联网的使用技巧和方法，充分发挥互联网在日常工作中所起到的信息搜索、交流沟通、信息发布等功能。
3.管理系统软件的使用
现代企业越来越多的使用大型的管理系统软件，如CRM,ERP等等，高绩效的员工，需要能熟练的对流行的管理型系统软件进行使用。