随着移动互联网、大数据的快速发展，整个IT行业有大量的人才缺口，传统教育渠道培养的人才数量远远满足不了IT行业的需求，在这种情况下，市场上出现了大量的IT培训机构。北大青鸟做为国内的职业教育IT培训机构，二十年来，已培养了近80万IT行业精英，在IT职场上发挥着巨大的作用。不过呢，由于当前IT培训机构众多，良莠不齐，很多中小IT培训机构不重视学员IT基础，一切以就业培训为主，同时不少非计算机专业的毕业生会选择通过参加IT培训来转行IT行业，所以IT科技公司在面对这部分应聘者时会更谨慎一些！在这里，京创小编就跟大家来分析一下，京创学员如何提升IT职场能力？

一、首先，我们来了解一下哪些人适合参加IT培训！

1、将要或早已结业的软件工程专业学员

如今许多高校毕业生毕业找工作时空有一纸毕业证书，在技能和经历上和公司的要求有挺大差距，特别是像软件工程专业这样的工科类专业，没办法寻找一个满意对口的职位。因此针对愿意从业计算机相关行业的学员，进行IT培圳，能够在少的时间内把握技术、累积工作经验，在高校所教理论知识的基础上进一步加深，显然是比较好的选择。

2、不满足当前工作环境或工资的准跨行业者

当你讨厌自身现阶段的办公环境或是工作薪酬，而又换工作遥遥无期或者感觉行业发展前景不好的人，那麼你还可以考虑进行IT培训，学习一科技术，练就一身赚钱的本事。坚持工作，没什么斗志，沒有目标；换工作得话好像也看不到多大成效，那麼那样的你，还不如趁“青春正好”，转行学习，在这个移动互联+的大环镜下，必然能有一番作为。

3、纠结选错专业的在校学生

假若1个非计算机相关专业的在校学生，因为讨厌自身挑选的专业，大学过得混混沌沌，没什么挑战，靠着上课手机看书、玩游戏、追剧渡过了大学的前两年，接近结业面临找个工作时，却发觉处处坎坷，专业对口工做应聘成功率为0。那麼，你还不如趁着大学还未结业，其他同学见习的时候找一家IT培训学校。

4、有房贷分期购车娶妻生子生活压力大的人

都了解如今人压力太大，小小年纪就要遭遇买房买车，尽管家中往往会补助一小部分，但每个月的房子贷款汽车分期还是压得透不过气。那麼为了缓解压力，还不如花几个月的時间“充电”自身，找一家IT培训学校，高薪择业后，或许这种困难就荡然无存了呢！

二、京创教育提升学员职场能力的方法

1、打好IT基础，提升实践能力

知识结构是工作能力的重要基础，相对于计算机专业的毕业生来说，非计算机专业毕业生的知识结构会存在一定的欠缺。随着移动互联网的红利期逐渐结束，IT行业对于人才的需求量虽然依旧比较大，但是对于人才的要求却越来越高，所以，只有对IT教育打好坚实的基础，并以实践项目开发为前提，不断提升学员实际动手能力与项目分析处理能力。保证了学员不光有坚实的IT软件开发的基础，同时也有强大的软件开发项目实践能力！

2、一切从实际出发，写好个人简历

职场应聘，个人简历是相当重要的！一部分参加培训的应聘者会过度包装自身的简历，这在一定程度上会影响应聘者的面试效果。过度包装简历即使应聘成功了，也可能会面临巨大的工作压力，也有可能会导致更严重的后果，所以简历要如实呈现自身的知识结构和项目经验。

在这方面，京创教育在学习过程中就会结合软件开发项目实践，并以严格以公司管理的形式，形成软件项目开发，测试，运营，推广等实际操作能力。这些将真正成为学员在个人简历中厚重的一笔。

职场能力的高低，不光是个人IT技能的表现，同时也是个人社会应变处理能力的表现。有坚实的软件开发基础知识，有可靠的项目实践开发操作能力，你还有什么可担心的。别紧张就可以了！