一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项；

1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。

2、不宜只重言谈。

3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高；

4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。

5、不宜过于放纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循；

6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。

7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。

8、尊重服务员人格。不能打骂虐待服务员；

9、聘请家政服务员后您应有基本的防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和

生活，相互之间要取得信任。

找保姆带孩子多少钱？

保姆价格要看工作经验、水平文化修养、专业技能、具体工作内容，所处城市。一般4000-8000元一个月。加班的话要给加班费。

1、工作经验

如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。

2、自身水平

自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。

3、雇主对保姆专业度要求

阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。

4、具体的工作内容

阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。

5、所处城市

阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。

住家保姆多少钱工资怎么选择住家保姆?住家保姆价钱，在不同的城市价格差很远，在内地三四线城市，两三千一个月，在二线城市，四千元以上到五六干都有，一线城市可高达六七千。而且住家保姆多少钱工资，也要根据的工作内容来定的，带孩子、做家务、带老人，价格都是不同的。

雇主要求：何找到合适的保姆？只有雇主把自己的情况介绍清楚，中介才能够根据需求的情况匹配合适的人员。

雇主的期望值：家政人员一般都具有艰苦朴素、吃苦耐劳的特点。但是同时也具有：流动性大，文化水平和教育程度普遍不高，生活习惯和城市有一些区别等特点。建议雇主，抓住主要的大方向，能够满足你需求的那些方面。

谈工资：你需要的是一个有保障的，有服务品质的，适合你家庭需求的家政服务。支付合理的对价是让双方放心的选择。