企业通过劳务资质升级，获得更高等级的，承接更高范围的工程。企业进行劳务资质增项，在原有的工程承接范围上，获取更多其他专业的项目承包资格。建筑施工资质一般很难以办理，需要较长的审查时间，许多建筑企业会有想法，并认为资质隶属是一个好方法。在资质加入之前有许多事情要知道。劳务资质含金量高，办理难度大的含金量一般比办理较容易的证书含金量高。企业只需要一些简单的配合就行了。企业只需要考虑所找资质代办公司是否足够优质，例如资质代办的费用，时间，是否能够一次性通过等等问题，说白了就是考量这个代办公司是否靠谱。有时候价格不是对比的条件，要综合考虑才能作出选择。建筑企业在快到期之前。

随着建筑行业发展，生产问题日益严重，针对企业的核查也日益严格，生产许可证的办理也发生了变化，与以前有所不同，那么关于建筑生产许可证有哪些需要了解的呢？生产要求

近几年住建部对建筑企业生产做出了要求，主要集中在6个方面：

1、加强制度和标准规范建设；

2、深入推进建筑施工专项治理；

3、抓好市政公用设施运行管理和城市管理监督工作；

4、加强城镇房屋和农房质量管理；

5、突出抓好危险化学品综合治理；

6、继续强化生产领域协调配合；

建筑装修资质又称建筑装修装饰工程专业承包资质，分为一级、二级，初次办理的企业都是二级资质起步，对于建筑装修企业来说，办理装修资质就分为初次办理和资质升级两种情况。但是，两者的具体的办理条件和要求、甚至流程却不同。企业想要发展壮大，资质升级不可避免，装修装饰资质升级要求

企业净资产

一千五万元以上；

企业人员配置方面

1）注册建造师至少五人；

2）建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员至少十人；

3）岗位证书的人员至少三十人；

4）木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人至少三十人；

4）技术负责人十年以上工作经历，具体有相关职称或者注册建造师执业资格且有装饰装修工程业绩至少两项。

注：在人员配备中，各个人员要齐全，比如施工员、质量员、员、材料员、造价员、劳务员、资料员等。

企业工程业绩

装修资质升级，就是企业将原有的装修资质，升至更高的等级。但是，装修资质只有两个等级，所以资质升级只能是二级升级。

具体业绩要求为，近五年承担过单项合同额一千五万元以上的装修装饰工程两项，工程质量合格。

申请建筑资质时，企业首先需要从建设主管部门下载建筑资质申请表，按照资质表所列条件进行填写，然后进行提交审核。在建筑资质申请时，企业主要需要注意三个方面的问题：企业人员、企业业绩及设备场地，具体解析内容如下：企业人员

资质申请中，人员方面的材料准备是比较繁琐的，如人员证书、建造师、技术人员、管理人员、经营负责人的任职文件、职称证书等证书证件材料，由于建筑资质在人员方面的严格要求，按照资质管理有关规定，人员证书已经成为不少企业的重要审核材料，而企业人员的业绩也是不可或缺的。因此，当企业招聘人员时，直接招聘符合业绩要求的人员，以免因人员问题而影响资质的申请。

关于人员可能出现的问题：

项目经理：超过注册建筑师执业范围、没有建造师资格、发证日期晚于合同签订日期、没有企业登记记录、身兼两项项目；技术人员：个人业绩不符合标准；