有工作经验的人都知道，学历就是求职的敲门砖。虽然不能单从学历去判断一个人的工作能力，但至少可以证明一个人的学习能力和学习态度。

成人高等学校招生全国统一考试简称成人高考，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列教育，已经列入国家招生计划。

成人高考本科文凭有以下的作用：

1、个人求职

每一个人提高知识水平，提升学历，大都是为了出来社会能够找一个合适的、待遇优渥、有发展前景的工作。学历在求职中，能起到“敲门砖”的作用。

向一家公司或企业推荐自己，投去一份简历，如果在“学历”一栏中，写着只有高中、职高的学历，那么该公司的人力资源部的人也不会关注，因为他们会受到来自社会上、学校里等地方的求职寄来的求职简历很多，如果没有高的学历，何以在众多简历中脱颖而出、达到关注，入其法眼?

公司的人力资源部门的人也不会在这样一份简历中浪费时间的。因此，这样一份简历基本上就石沉大海了。要想得到一个企业人力资源部面试的机会，首先，需要高学历，可以在诸多简历中脱颖而出。

2、考教师资格证、考公务员、考研、考证

(1)考教师资格证：现在随着教师社会福利待遇、社会地位的不断提高，许多人也想要报考教师资格证。

但是，根据国家的《教师法》中规定，报考幼儿、小学教师资格的应具备大专及以上学历;报考初中、高中、中职教师资格的应具备本科及以上学历。如果持有本科学历，那么就可以报考幼儿、小学、初中、高中、中职中任何一个教师资格证，这样可以选择的机会就多了。

(2)考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，因此，很多人也想要考取公务员，而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考。

(3)考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，更别说其它低等级的学历了。

(4)考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

3、在留学、人事改革、评职称中的作用

(1)留学：世界上许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。

(2)人事改革(升职、加薪、调岗位)：许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

(3)职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。

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