双层胸牌的制作工艺流程： 1、选材：一般选用厚度为2mm左右透光度、平整度硬度都好的进口亚克力材料来保证成品精细和成品的水晶质感。 2、材料处理（上底色）：在亚克力材料的反面使用自喷漆或气泵喷漆上色作为胸牌的底色（设计为何种颜色就喷何种颜色）。为了上色均匀，要喷2—3遍，每层不易过厚，层与层之间要有时间间隔。 3、雕刻：将处理好的材料装好到雕刻机上，将设计好的加工路径文件输入后进行平面和曲面雕刻。 4、除尘：雕刻完成将材料卸下后，使用稍硬的毛刷（如,牙刷）配合气泵清理材料余屑。用冷水冲洗一遍，自然晾干以除静电。 5、表面预处理：在除尘晾干后的雕刻表面，喷一层汽车清漆，入烤箱烘干（烤箱温度保持在60度左右）。 6、图案和文字上色：将不需要上色的部位封好遮住，在需要上色的部位进行喷漆，一般要薄喷2-3遍，效果才好。喷完入烤箱烘干。这一环节的循环次数与胸牌上颜色的种类多少有关。 7、封色：所有的漆干了以后，用清漆将整个板子完全喷一遍，将所有的颜色都封在清漆以下，烘干。 8、粘接：在烘干完的胸牌背面粘上0.25mm厚的PVC板，粘胶要粘合力强且与油漆、油墨等不起反应的，一定要注意涂匀。 9、成品：将粘好的板子正面朝上定位好后切割。这样，一批浮雕胸牌就完成了（使用精雕特制刀，可以完成切割和倒边两种功能）。

水晶胶一共分为Ａ、Ｂ两种。有部分的用户在使用中会出现水晶胶滴完之后始终不能干的现象，遇到这样的情况无非是2种可能 1. 水晶胶没有按照正确的比例配好，必须严格按照重量比Ａ：Ｂ＝３：１进行调配。我们在部分的用户身上发现，有些人不是按照正确的比例进行配置，有时Ａ胶多，Ｂ胶少，有时Ａ胶少，Ｂ胶多。这样配出的水晶胶要不就是稀的，要不就很稠，这样滴出来的水晶胶当然不会干。我们的水晶胶是按照化学比例配好的，所以必须要严格按照我们所说的３：１的比例去调配，这样才能发挥出水晶胶的作用。还有少部分的用户是按照３：１的比例去调配，但是并不是重量比。而是按照体积比、质量比，等等。我们在每一套滴塑中都会配有天平称一个，主要的目的是用来调配水晶胶所用，所以，在调配水晶胶的时候一定要按照水晶胶的重量比来调配！ 2. 水晶胶配好之后没有搅拌均匀。除调配水晶胶外，在搅拌的时候也是很重要的。在搅拌的时候一定要按照一个方向匀速的搅拌，尽量不要让水晶胶在容器中起气泡。我们推荐用户搅拌３－５分钟为时间，在这段时间水晶胶搅拌的为均匀。这并不代表着时间越长，搅拌的就越均匀，搅拌的时间长，水晶胶很快的就会起化学反应，并迅速在容器中凝固，并释放热量。这样会给用户带来很多的不便。 如果按照正确的重量比，搅拌均匀，水晶胶不干的问题就不会出现，在此提醒各位用户，水晶胶属化学用品，尽量放好，不能暴晒，应放在阴暗的地方储存好，如果使用完之后应该及时将瓶盖盖好。水晶胶无有效期。

传统的腐蚀胸牌，设备比较昂贵，工序复杂，工艺落后，操作起来不方便，价格高，周期长，一般要经过菲林制版、曝光显影、化学腐蚀、金属电镀、上漆添色、高温烘烤等过程，数量很少时无法制作。只要给客户打样，一个样品仅版费就需要50元以上。目前只有浙江、深圳等沿海城市采用，而且市场也在逐渐缩小。 雕刻胸牌需要的激光雕刻机或者机械雕刻机，价格也不菲，少则几千，多则几万，而且雕刻的基材单一，一般都是使用的双色版，色彩表现力差，档次不高，而且价格也非常便宜。有些城市这种雕刻胸牌的同行加工价格都已经达到几毛钱一个，市场价格也不过两三块钱一个，市场竞争大，利润很低。 丝印胸牌的种类不少，可印刷的材料也很多，但是丝网印刷的工艺却很复杂，尤其是高精度印刷，需要的技术性极强。另外丝网印刷每增加一个颜色，就要相应的增加成本，印刷的颜色越多，成本和工作量就越大。不适合做小批量和色彩复杂的成品。 我公司推出的滴塑胸牌则投资小，工艺简单，操作起来也比较简便，只要自己家里有一台普通的喷墨打印机就可以制作。不仅可以做普通的滴塑胸牌和徽章，而且还可以制作真彩色滴塑（可带照片、彩色图片）。不受数量的限量。一个起做。周期时间短，做的越少就越赚钱，更不需要版费，大大的降低了成本。

中小企业员工胸牌与员工胸章存在的不足 1 、盲目的追求胸牌。金的还是银的、是做工还是价钱，您心目中的胸牌应该是什么样？您在追求胸牌的同时，为此是否愿意提高您胸牌的制作价格？ 2 、一味的看好漂亮。未必花花绿绿的感观效果就代表着完美与好看。 3 、无用的追求功能。员工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽标识的作用。很乡企业为了减少企业不必要的开支，总是希望在制作员工工号牌上，能一次投资长期收益。并不是可以更换的胸号牌就好处多多。 4 、不合实际的跟风。人家的胸牌是圆的我们的员工牌也要圆的。您的企业标志与 LOGO 适合设计成这种款式与风格的胸牌吗？员工胸徽的造型、员工胸章的形状一定要因地制宜，并且适台自己。 5 、胸章款式陈旧不更换。一款再精美的员工胸章如果时间太久，肯定不符台市场策划中的新需要，与产品一样，员工胸章也是在不断的创新中，新的胸章制作材料、新的员工胸章设计凤格等等。现实中有很多公司的负责人其实真正的对已有的老款胸牌，舍不得更换更新重新定制胸章与胸牌、员工工作牌的大有人在。比如金属胸牌与金属胸章经过几年之后会氧化（也就是生锈），佩戴在西装上肯定会影响企业或单位的形象。 6 、胸牌定位不准确。有部分公司的策划人或负责人，对胸章制作与胸牌制作的价格、材料、行情不了解，导致了在胸章的设计、员工胸章的统筹等环节上把握不准，从而不能准确无误的对员工胸章进行品牌定位、形象定位、市场定位。如要参展了，制作一批员工胸章吧；怎么样便宜，价钱优惠就怎么样做吧，反正一款胸章也不会对公司产生多大效应，走走过场嘛。 7 、员工胸牌的设计界面不友好。您想让您的员工佩戴胸牌与胸章的目的是什么？专卖店店长胸牌、店员胸徽他们向顾客要传递什么信息，营业员胸牌、服务员胸章他们又要对服务对象提供什么样的服务？在小小的员工胸章的方寸之间，设计师一定要把握好这个直观的准确点。 8 、员工工号牌的重点不突出。随着市场的细分，员工工号牌和员工工作牌不再是传统意义上的工卡，而是在：宣染并引领着新的企业在市场中的商务形象。服务意识的加强、竞争规则的演变等等，无论您属于服务行业、公司企业、行政事业单位、还是金融服务领或，这些都决定了企业的策划部门一定要着重对员工工作牌的。如管理层可以是一种工作牌、企业中层领导是一款工牌、基层员工可以一种工号牌、单位决策者又可以是另一种金属胸牌。