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在微商起盘中，微商代理制度设计和微商起盘打法设计是微商项目起盘必须要做的两大重要工作，同时微商代理制度又和起盘打法息息相关，一个好的代理制度必须和起盘打法相匹配，一个正确的起盘流程又要和代理制度相匹配，可以说这个是微商操盘过程中的两条大腿。

爱康菲的代理大致分为初级、中级、高级和董事四个级别，在高级和董事之间还有一个联创，也就是旗舰店，但是一般不怎么推这个级别，所以一般不显示在制度中。各级代理一共有两种拿货方式，种以蜂胶抑菌凝胶为例，门槛分别为10盒、30盒、2000盒、7000盒，第二种对应的门槛分别为1450元、3450元、9800元、66000元。具体的产品零售价如下：

初级代理：购买10盒产品1450元，相当于145元/盒，每零卖出去一盒赚差价53元，招一个同级以上代理享受10元/盒奖励以及业绩累积升级。

中级代理：销售30盒升级为中级代理，或者直接3450元进货30盒，相当于115元/盒，每零卖出去一盒就赚差价83元，或者每招一个初级代理赚300元，招同级以上代理享受10元/盒奖励以及业绩累积升级。

高级代理：累计销售2000盒升级为高级代理，或者直接9800元进货103盒，相当于95元/盒，每零卖一盒赚差价103元，或者每招一个初级代理赚500元，每招一个中级代理赚600元，招同级以上代理享受10元/盒奖励以及业绩累积升级。

董事：累计销售7000盒升级为董事，或者直接66000元进货1200盒产品，相当于55元/盒，每零卖一盒赚差价143元，或者每招一个初级代理赚900元，每招一个中级代理赚1800元，每招一个高级代理赚4135元，招一个同级董事赚66000元×16%=10560元以及业绩累积拿10%的车奖。上董事以后还有管理奖(代销售业绩的16%,第二代销售业绩的4%)，团队奖和房奖。

团队奖可以无限代累积,当月所有业绩总额的百分比减去给下级部门董事奖励的百分比，就是后应该得的，可以拿到20%。具体比例:本月本部门团队销售业绩五万可拿业绩的2%，10万可拿4%，30万可拿6%，50万可拿8%，100万可以拿10%，往后依次累计。比如你开发了7个部门，他们的本月销售业绩分别是个部门5万，第二个部门500万，第三个部门80万，第四个部门300万，第五个部门60万，第六个50万就都是你的业绩。