到了副高级以上,享受国家津贴,包括退休以后。但要副高级,就得从初级职称评起。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。
中级工程师评审要求:理工科毕业, (1)中专学历,取得初级职称满5年后,可申报评审中级职称。 (2)本科毕业满5年以上、专科满7年以上可申报评审中级职称。或者本科毕业或大专毕业取得初级工程师满4年后,可申报评审中级职称。 (3)获得硕士学历或学位毕业从事专业技术满3年可初定中级职称。 (4)获得博士学位从事专业技术工作,可初定中级职称。
高级职称是职称评审中别,分正高级和副高级,而且对于一些单位有学术性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。职称评审对于专业技术人才来说是人才个人能力的体现,当有工资待遇及升职的问题,它可以帮您起到一定的助力;同时,一个证书可以让您增加自信,在今后的跳槽找工作中,能帮助您更快得到新老板的赏识;尤其在国企,职称越高,工资越高等等。
高级职称评审条件: ⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。