人力资源管理行业前景:
管理学家彼德德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从战略高度努力构建实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留,掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者,必须能成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,限度地激发人才潜能,创建团队,推动组织变革与创新,终实现组织的持续发展。所以现今企业对于高级的人力资源管理人才求贤若渴。
课程简介:
致力于培养具有国际视野、具备扎实丰富的管理学和心理学知识的高级专门人才。提高人力资源管理与开发能力,能够从事政府部门、企事业单位人力资源管理与领导工作。同时为业内高层管理者提供沟通交流的平台。
学习对象:
1、各企事业单位人力资源部总监/经理/主管及相关工作人员;
2、企事业单位高层管理人员、项目经理、技术部门主管等希望掌握人力资源相关知识的人员;
3、有志于从事企业人力资源管理的人事;
4、已取得企业人力资源管理师证书想提高实战经验的人员。
5、有一定的人力资源管理经验,可是在工作中的很多实际问题而苦恼人力资源管理从业者;
6、听了很多人力资源管理专家的理论课,可是依然不知道“如何做”的人力资源管理从业者;
7、想了解人力资源管理理论与技能,提升自身管理能力、团队管理与绩效的管理人员。
友情提示:
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联系人:杜老师
咨询电话:15061078364
学习地址:泰兴市鼓楼商城步行街3楼(西大门楼梯上来)
学习校区:泰兴上元教育