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代买阳江社保,阳江社保代缴,阳江社保代理

2022-03-08 08:00:01  463次浏览 次浏览
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李某是某牧业公司的职工。某日,李某下班后,从公司外出就餐结束后,在骑电动自行车返回宿舍途中,与一辆同向行驶的机动车发生交通事故。此次交通事故导致李某因颅脑外伤死亡。

经道路交通事故认定,李某对该事故不承担责任。经仲才才决,确认李某与某牧业公司之间存在事实劳动关系。此后,李某的家人向当地人社步门提出工伤认定申请。

再审发院认为,根据已经查明的事实,李某在公司提供的工厂内宿舍居住,其工作地与居住地均在厂内,公司提供就餐食堂;事故当日下班时间为17:30左右;根据监控视频显示,事故当天李某下班后,于18:30左右离开公司宿舍走出公司大门。根据 “上下班途中”的规定,从空间因素上,李某下班途中应限于往返工作地与公司宿舍;从时间因素上,合理时间应为其以下班为目的的在途时间。李某18:30与朋友相约外出就餐行为,是下班之后对于自身时间的自由支配,其就餐完成后返回公司宿舍,明显不是上下班必要路线、不是从事上下班途中日常工作生活所需的活动,不属于“上下班途中”,不应认定工伤。

阳江市社保代理的需求对象及情况主要有哪些:

1、合资、民营、公司及其派驻阳江的分公司、办事处;

2、阳江市个体工商户,需要给自己和员工买社保;

3、全过连锁店,在阳江设有分店,需要给各直营店员工买社保;

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5、总步在阳江,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省钱;

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司,300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的阳江社保代理,代缴阳江社保,代买阳江职工五险一金,办理公司社保服雾,劳务派遣,人事外包!

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