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    2024-12-25 07:00:01 845次浏览
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    减免或缓缴保障金:

    用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。

    用人单位申请保障金的缓缴期限长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。

    招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。

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    公司始终坚持以客户的需求为导向,覆盖人力资源的各个层面,解决企事业单位在人力资源方面的各种难题。我们积极乐观,创新向上,未来将不断的为社会提供更优质的人力资源服务。

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