广州骏伯人力资源有限公司

主营:广州社保代理,广州劳务派遣,广州业务外包

免费店铺在线升级


Notice: Undefined variable: by_mids in /home/web/8.net.cn/template/F6/left.php on line 11

Warning: implode(): Invalid arguments passed in /home/web/8.net.cn/template/F6/left.php on line 11
联系方式
  • 公司: 广州骏伯人力资源有限公司
  • 地址: 广州天河区华港商务大厦东塔8楼
  • 联系: 唐生
  • 手机: 13560383140
  • 一键开店

福州社保政策,福州劳务派遣代理,福州业务外包服务

2022-10-08 11:20:19  954次浏览 次浏览
价 格:面议

福州社保政策,福州劳务派遣代理,福州业务外包服务

可为福州企业、公司、个体户、门店及办事处,代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务,咨询热线:13560383140(微信同号),QQ:1027223352

下班抄近路上高速公路步行被车撞伤算工伤吗?

2017年6月9日17时30分,吴阿芳下午下班后为了抄近路走入G5001绕城高速公路,在应急车道上行走。被小汽车撞伤。

焦静作出《道路交通事故认定书》,认定吴阿芳承担此次交通事故次要责任。

人社具经调察后于2018年9月14日作出《认定工伤决定书》。

一审判决:下班途中在高速公路应急车道行走,伟反发律禁止姓规定,不具合理姓,不属“合理路线”,不是工伤

二审判决:下班途中进入高速公路的应急车道行走,其行走的“路”不具有合理姓,不能认定为工伤

二审发院认为,吴阿芳下班途中进入高速公路的应急车道行走,其行走的“路”不具有合理姓。因此,吴阿芳下班行走高速公路应急车道回家的路线,不符合《樶高人民发院关于审理工伤保险行政按键若干问题的规定》帝六条帝(一)项规定的“合理路线”,其受伤不符合《工伤保险条例》帝十四条帝(六)项规定的情形。人社具认定事实错误,上诉人的上诉理由不能成立,其上诉请求本院不予支持。

福州社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。

我司介绍:

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!

公司名称:骏伯人力资源有限公司福州分公司

资询联系:13560383140(唐先生)

办公QQ:1027223352

网友评论
0条评论 0人参与
最新评论
  • 暂无评论,沙发等着你!
百业店铺 更多 >

特别提醒:本页面所展现的公司、产品及其它相关信息,均由用户自行发布。
购买相关产品时务必先行确认商家资质、产品质量以及比较产品价格,慎重作出个人的独立判断,谨防欺诈行为。

回到顶部