1、政策解读难点：每个评委会的职称评审的政策细则不一样，对于相关政策的理解，自己去猜测去想当然难度更大。

2、申报不通过难点：弄清楚了职称申报政策后，确定了自己够申报资格，再开始准备申报材料。这个是非常重要的一个环节，很多人都是这个环节出的问题。人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，他们只告诉你评审没有通过，不接受复议，你只能在等一年再去申报！

对于陕西省政策的理解真的是特别重要的，首先要是你的申请级别不合理那肯定是不会通过的。很多申请者初次申报职称时，总想着跳过初级直接申报中高级职称 。有必要在此提醒各位：职称申报需要一定的资历和学L，不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下，时间就拖着过去了。

还有就是我们自身当年去申报职称的年限不够，职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件。所以在申报之前，必须清楚职称评审任职年限怎么计算的。

一般情况来说，职称申报与申报者z高学L相关联，所需年限也与学L不同而不相同。

3、职称资料整理难点：相关资料细则，资料的排序，资料的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到，等等。

那么我们在一帮都符合要求的人才当中如何才能突围呢？你能做的就是尽可能的把自己材料做的更“好看”。在评定中、高级职称时，专著、专利、论文等都是较大的加分项，各地政策不同，大家可以根据当地职称评审文件的具体要求，以及Z业方向、评审级别进行合理的准备。

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