员工在职证明

兹证明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。

公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室

邮政编码：____________

上级主管领导：______先生（小姐/女士）

联系电话：______

特此证明！

公司名称（盖章）：____________

责人签名：____________

日期：______年______月______日

工作证明包含的内容

1、标题

工作证明题目要在工作证明行的正中书写，而且字体要稍大。

2、正文

工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一般正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有的只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。

3、结尾

正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好。

4、落款

后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。

5、蕞后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对在职情况收入的一种证明。什么情况下需要开在职证明： 1、考试，有的考试明确要求需要提交在职证明（如公务员考试，一级建筑师，中级会计师，助理工程师等），没要求则不需要。 2、办理贷款或信用卡之类的。 3、孩子留学。 4、出国签证。 4、其他情形下需要证明非下岗职工身份时。

我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。