业绩材料则在高级工程师评审中占着重要的位置，业绩的好坏对评审的终结果有很大的影响。人才所提交的工作业绩材料，一定要跟申报的专业是相关的，不同专业所提交的材料也有所区别。
评定条件：本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上；博士毕业，获得工程师资格2年以上；通过职称计算机能力考试获得相应证书；通过职称外语考试获得相应证书；准备材料报评委会审批；获得高级资格后企业发高级工程师聘书。评定流程：向所在工作单位提出申请提交有关材料；报区人社厅核准，公布、打印职称证书等。
关于学历和工作年限的问题。首先应从事专业技术工作，这是基本的要求，其次就是对工作年限的要求，不同学历层次的要求不一样，学历越高，相应的工作年限要求就越短，长是需要满足25年以上，就是中专或者高中学历，这是一个硬性问题，是没有办法改变的，况且高级工程师审核的资料更多，更严格。
应具备的能力 1、能够指导中级工程师的在工作中或者学习上所遇到的问题。 2、能够独立解决管理项目工作中突发的事情。 3、有系统的专业基础理论和技术方面知识和技巧，掌握和了解现代社会发展的趋势。 4、有丰富的管理经验和突出的成绩。