我公司凭借多年的经验，针对各类人员解决请假难病假难的烦恼。
住院病假条，通常需要住院诊治的病情都是比较严重的疾病，所以在病情上来看，住院患者理应得到更长的休假安排。所以一般情况住院患者出院后休假都是按照周来计算，通常是1周、2周比较常见。严重的情况可以开具一个月的病假，一些重大的疾病可以开具超过一个月的病假。当然具体休假时长没有统一规范，均是由各自医院自行处理决定。
开免军训证明，可以找我们帮忙！去年有个郝同学，他因为体弱多病，没有足够的体力去军训，之后联系了我们，我们代开了免军训证明，让他避免了军训。他趁着不用军训的这段时间，去了解了他即将相处四年的大学，以及大学周边的环境，整个城市的环境。这使得他比其他同学更早的了解了身边的环境，对于今后的大学生活有所帮助。
当然这位同学也不负众望，利用他了解到的这些，通过自己机智的大脑，找到了不少商机，在开学以后，其他同学还一脸懵逼的上学的时候，郝同学已经挣到的自己的桶金。还带领同宿舍的其他同学一起在学校参加学校其他活动，积极为校园建设做了不小的贡献。
病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
特别说明一下。如果医院费用清单里医生在没有告知患者的前提下，将正常属于“无自付”的药品变为“全自负”，那么可以要求大夫变更的哦。谁都有忙中出错的时候，咱们应该互相理解！