出国体检一般的体检项目有：血压、脉搏、发育情况、营养情况、皮肤、淋巴结、视力、辩色力、耳鼻喉、甲状腺、肺部、心脏、腹部、脊柱、四肢、神经系统、心电图、胸部X线检查、化验室检查(GTP、TTT、HBsAG、Anti-HIV、R.P.R)。另外，还接种了霍乱和黄热病的疫苗。
入职体检项目：
1 一般体格检查，身高、体重、血压(BP)、脉搏(P);
2 血常规，白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板等18项，对贫血、血小板减少、白血病等血液病进行初步筛查、判断感染程度及分类。
3 尿常规+镜检，检查泌尿系统疾病，如尿路感染、肾炎等
入职体检其中特殊人群注意事项：
1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。
2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃口计时)2小时后抽血。
3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
员工福利体检不仅能够检查常见的疾病，还能够进行一些特殊项目的检查，如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题，并及时采取措施进行，降低患病的风险。
福利体检作为一项重要的员工福利，对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检，企业能够重视员工的健康，树立良好的企业形象，并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题，保持身体健康，提高生活质量。