公务员录用体检包括一般体格检查和专科检查。一般体格检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心率等基本指标的测量和观察。专科检查根据公务员的职业特点和工作环境，针对不同的岗位需要进行不同的检查，比如对于涉及食品的岗位，需要进行食品接触过敏测试。
公务员录用体检还需要注意以下几点：
首先，应聘者在体检前要注意休息，避免长时间熬夜和过度劳累，以充分准备体检。其次，应聘者在体检过程中要按照医生的要求配合检查，不要隐瞒自己的身体情况和病史，否则可能会被淘汰。后，如果应聘者在体检过程中被发现存在不符合岗位要求的身体情况，应当及时向用人单位说明情况并提供相关医疗证明，以尽可能争取自己的机会。
办理体检手续：在填写体检表单是时候，每一项都要认真填写，字迹不要潦草书写工整，有关于自己身体以前有过的毛病不要漏写。姓名和联系方式确保填写的正确。如果体检完有重大问题保证医生可以快速联系到你本人。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。