工资待遇不同：
正高职称和副高职称在工资待遇上也有明显的差异。一般来说，正高职称的人员享受更高的工资待遇，其薪资水平和福利待遇也要优于副高职称的人员。
特别是在事业单位、央企国企，职称不同基础工资和涨薪也是不同的，福利待遇也有差别，不同单位的政策规定不同而不同。此外，事业单位正高职称和副高职称，因在职时，事业单位从养老金缴费指数不同，央企国企所缴纳社保基数不同。退休后的月养老金差距，在同等条件下，一般差距都在四位数以上的，也就是可相差千元以上。
评审标准：
在职称评审过程中，正高职称的评审标准比副高职称更为严格。正高职称通常需要申请者在学历、工作年限、业绩成果、学术成就等方面达到更高的要求，而副高职称的评审标准则相对正高而言，要求稍低点。
一般常见的中级职称过后满足年限，申报的高级工程师职称指的就是申报副高级职称。
申报正高须要副高满5年第6年才能去晋升，正高级职称难度还是很大的，导致每年申报人数并不多，要各方面都很优异。比如：专利、获奖、获得的行业内相关资格证书、项目需要主持项目才行。
高级职称是对一些特定领域内具有专业能力和经验的人员所授予的一种专业荣誉。评高级职称需要什么条件，需要根据不同的职称级别、行业和地区等因素来具体分析。
1.学历和资历条件：通常需要具备本科以上学历，并且需要具备一定的工作经验和专业技能。具体要求可能因行业和地区而异，可以参考当地职称评审机构或相关行业的具体规定。
2.专业技能条件：申报职称的人需要能够胜任所申报的职称工作，并且需要具备一定的专业知识和技能水平。具体要求可能因不同的职称级别和行业而异，需要参考相关行业的具体规定。
3.工作成果条件：申报职称的人需要能够提供一定数量的高质量的工作成果，并且这些成果需要得到认可。具体要求可能因不同的职称级别和行业而异，需要参考相关行业的具体规定。
4.英语水平条件：申报高级职称通常需要具备一定的英语水平，需要参加英语水平考试并达到一定标准。具体要求可能因不同的行业而异，需要参考相关行业的具体规定。
5.继续教育条件：申报职称的人需要参加继续教育，更新自己的专业知识，提高自己的专业技能水平。具体要求可能因不同的行业而异，需要参考相关行业的具体规定。
近几年随着国家经济的飞速增长，事业编制岗位在职员工的退休金领取金额也将发生新改革，不同职称等级的在职员工所获得的退休金金额也会有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能领到多少元。