职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
随着职称评审改革意见的逐步落地，部分地区部分专业系列的对中级职称实行以考代评的政策，比如山东省潍坊市建筑工程序列中级职称。 湖南对于建筑工程序列中级职称以考代评已经实行18年。贵州哲学社会科学、新闻、出版、自然科学研究、农业技术、图书资料、图书资料群众文化专业、文物博物、艺术、工艺美术、档案、体育系列、翻译系列民语专业、播音、律师（时间已调整，详见第6条）、非医疗机构药学、工程技术（含建筑类）实行以考代评政策。
通过深入了解中级职称评审的条件和标准，我们可以掌握提升职级的秘诀。申请者需要具备相应的学历和工作经验，提升学术成果和专业能力，注重职业道德和社会责任。只有展示自己的素质，才能争取到中级职称评审的成功。让我们积极行动起来，努力为自己的职业发展加油！
要获得中级职称，首先需要符合相应的评审条件。一般而言，中级职称评审条件包括以下几个方面：
1、学历要求：通常要求申请者具有本科及以上学历，且所学专业与所申请的职称评定相符合。
2、工作经验：一般要求申请者至少具有一定年限的相关工作经验，具体的年限要根据不同的职称评定标准而定。
3、职称评定考试：中级职称评定通常需要参加相应的职称评定考试，通过考试后方可申请该职称。