随着社会的进步，各项法律法规逐渐更加健全，人民群众运用法律武器维护自己权益的意识也逐渐增强。人们在医院经过就诊、检查、诊断后要求医生根据实际情况出具诊断证明书的现象越来越普遍。
根据相关资料可以了解到，大约有超过半数的就诊住院病患都要求医院出具。诊断证明书一般应用于医疗费用的报销理赔、劳动关系中的工伤种类鉴定、各种民事、刑事、或者犯罪案件等事件中的病情鉴定证明
诊断证明书一般根据用途可以分为以下几类：
类：用于交通事故伤情鉴定
主要是指医生为因交通事故致伤、致残的患者开具的一种。
第二类：用于民事、刑事纠纷
主要是指医生在为因民事纠纷沪或者刑事纠纷案件中致伤、致残的患者开具的一种。
第三类：用于医疗保险
主要是指医生为需要将诊疗费用进行农村合作医疗、商业医疗、社会医疗保险等进行报销所用的患者所开具的一种。
第四类：用于病情诊断
主要是指医生在为需要证明进行原因、病情严重程度等鉴定的患者开具的一种，以使患者能够运用相关法律维护自己的合法权益。
第五类：用于残疾定级
主要是指医生为需要进行残疾分级鉴定或者证明身有某种疾病的患者所开具的一种。
第六类：用于退票
主要是指医生为需要出行的患者开具诊断证明，帮助退机票、车票等。
在进行工作的过程中孕妇可以说是一个特殊的群体，对于怀孕阶段的员工是可以有特殊的待遇，而且我国劳动法对于怀孕员工也是有特殊的保护，在进行工作的过程中如果身体不支，或者确实需要在家进行安心养胎，公司需要批准其带薪休假的申请，前提是一定要能够提供符合要求的病假条。
孕妇如果感觉在工作当中身体不是很舒服，或者是工作环境对于自己安排没有任何的好处，而且在怀孕的过程当中因为各种疾病需要休息，总之各种各样的原因导致自己不能够正常的工作需要提前的申请休产假，大家在写病假条的时候，一定要能够写明自己申请的原因，同时也需要能够提供相应的诊断证明。