诊断证明是医生根据患者的病情、检查结果等信息出具的一种具有医学性的书面文件，用于证明患者所患疾病情况，在请假、保险理赔、劳动能力鉴定等多种场景中都有重要作用。开诊断证明需要注意就诊过程是前提、主治医生开具、医院盖章有效、特殊情况处理、内容准确性要求等。

诊断证明需要患者先就诊，由主治医生根据病情开具，并经医院盖章才有效，内容要准确。当需要诊断证明时，要按医院规定的流程办理。如果用于请假等用途，要及时告知单位或相关部门证明的有效期限。

门诊病假条就是门诊医生根据门诊患者的情况开具的需要休息证明，并加盖门诊部专用章。对于休假时长，要看具体各自省份和对应医院的规定，目前并没有一个统一的全国性标准。通常我们认为，门诊休假时长一般在1周内，1天、3天的比较常见。病情比较特别的一般不会超过2周，长不会超过1个月。

病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。