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2018年国家公务员面试统考考情分析

2018-01-30 11:16:37  179 次浏览

卓博教育整理提供2018年国家公务员面试统考考情分析。山东卓博教育面试辅导咨询热线:0531-88026601。

一、统计涉及岗位介绍

在国家公务员考试中,参加统考的包含大多数岗位,即中央党群,国家部委,中直和中参的大部分岗位都参加统考。参加统考的岗位包含中央党群机关的岗位,诸如全国总工会、全国妇联、全国残联、九三学社等;国家部委,诸如林业部、财政部、教育部、司法部、水利部、交通运输部、工信部、国家知识产权局、发改委、国家税务总局等部委机关等均参加统考。中直机关除国税、海关、出入境检验检疫局、铁路公安、海事局、国安系统外均参加统考。中参部门除国家统计局、银监会、证监会、保监会、专利局外均参加统考。

二、考务分析

一般而言,在国家公务员面试统考题中,答题时间每人为20-25分钟(如4道题一般为20分钟,5道题一般为25分钟),考生把每道题的答题时间控制在5分钟以内为佳。面试一般为考官读题的方式,微材料题或者漫画题时会单独放题本,由考官提问问题。材料题提供材料和草稿纸,先在阅读室读材料时间10分钟。材料阅读时间单独计时。可以在材料和草稿纸上做记录,但是只有草稿纸可以带进去,途中草稿纸必须折叠,不可以看,进了考场才可以看。

三、考情分析

1.考试形式

统考面试为结构化面试题型。也有部分单位采用半结构化方式考察,例如商务部的面试一般为四个环节,环节先进行两分钟的自我介绍,第二环节为结构化面试(同统考题),第三环节为随机提问环节,例如:如果你被录取了,我们会把你派往非常贫苦的地区,你有问题吗?第四个环节为英语面试部分,先用英文作自我介绍,然后汉译英和英译汉。还有国家知识产权局的面试考题虽然是统考题,但会有追加问题,诸如:为什么报考我们单位或者你参加过学生工作干部,是否影响学习,学习成绩如何等此类问题。还有残疾人联合会除统考题型外还有英语题,包含英语翻译和口试题。这些都需要考生在备考前有所注意。

2.命题方式

统考面试中,一般为五道题。多半为传统的结构化面试题型(包含漫画题)。其中一般会出现一道小材料题,即给出一段小材料后设置1-2个问题。还有部分单位的统考会把材料题作为命题方式,即给出一段材料让考生提前阅读后,在考场中考官再提问和材料相关的题目。当然,具体题目还是较为传统的题目,包括组织管理、人际沟通、应以应变、综合分析、自我认知与岗位匹配等。具体而言:

首先,综合分析题目所占比重较高,可以说是公务员考试中的必考题型。重点考查考生分析问题、解决问题的能力。综合分析题目注重对社会现象的分析,题目的设置背景通常为国内近期发生的热点事件。考生需要剖析社会现象,站在政府的角度分析并提出切实可行的对策。

其次,人际关系类题型也是统考面试的常考题型。这类题目考查的是考生在面对不同的人群和错综复杂的情况时,能否掌握与不同人群沟通和交往以及组织相关活动的能力。另外,考生要注意的是,国考统考对于人际关系处理的能力的考察一般有情景模拟题型和材料题型这两种方式来考察。例如2017年2月24日上午的一道题:领导要做一个简政放权部署会,会前半小时小周发现领导讲话稿和中央文件表述有出入,小周及时领导反映情况,事后领导批评了起草的同事,同事认为小周喜欢出风头,小周很郁闷,你是小周的事,怎么安慰小周?请现场模拟下。这道题就是用情景模拟的方式来考察与同事之间的关系处理,对于考生来说,掌握与同事之间关系的处理原则后一般对此类的题型都能很好的答出来。还有的命题方式会采用一小段对话材料,让考生分析材料中人物对话中出现的哪些问题及正确的处理方法,回答这类题目的前提也是需要考生掌握人际关系处理的原则。

第三,计划组织协调类题目出题的设置比较细化,更贴近生活。出题时往往设置一些特定场景和特定困难,对于考生针对这些问题的解决能力,考查更加具体。考生应注重各类活动组织的特点,并在答题过程中针对不同的人群或者不同的地域进行一些细节上的“亮化”。例如2017年2月24日下午的一道题:为了服务社区老人,现联合商铺开展惠老夫妻,为老年人提供免费服务或免费送货,你是社区工作人员,请问你怎么组织?这道题可以在宣传,组织活动方面多考虑老年人这个特殊群体的特征,然后进行细节的“亮化”,一般都会是一个比较不错的答案。

第四,应急应变题型作为统考面试常考题型,需要考生尤其注意从2015年开始,国考面试的应急应变能力的考察方式主要以时间排序类题目展开,重点对重要性和紧急性的考察。

后,从近几年的统考面试真题的考察趋势,自我认知类的题目基本很少有考察。根据前面所述,部分岗位在面试前有自我介绍环节,部分岗位还有追问环节,这些环节设计到自我认知和职位匹配性的考察。

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