、前期调研，夯实设计基础
党建文化设计不是凭空想当然的，它的规划设计，要建立在丰富的理论依据和现实情况，因而，需要我们进行前期调研，收集积累单位实况、人文背景、现场环境等资料，从而梳理并提炼出的党建文化理念和文化设计元素，夯实党建文化的基础，确保党建文化设计的准确性和稳定性。
第二、结合实际，科学选色配色
颜色是视觉感知的记忆，这决定了党建文化设计的选色配色，是很重要的，一般而言，红色是主色调，代表着信仰、激扬等，能够调节人的情绪，是极适合党建文化设计的。除红色外，还需结合单位本身特点进行选色，或辅以黄色或金色等传统配色，使其展现出与众不同的视觉效果。
第三、动静结合，呈现特色场景
设计党建文化，需要因地制宜，根据现场空间进行规划，打造动静结合的特色场景，通过视觉、听觉、触觉等感知渲染，将党建设计主题、党建符号、党建色调、党建内涵等重要设计元素融会贯通，浓缩特色场景之中，使得党建活动更有氛围感。